中海是非标准
作者 Cindeya 浏览 发布时间 2017/02/07
一、 中海提倡什么? 1. 提倡加强个人修养。 2. 提倡学习中国传统文化。 3. 提倡有精神信仰及宗教信仰。 4. 提倡同事之间胸怀坦荡,肝胆相照。 5. 提倡有矛盾误会不过夜,及时化解。 6. 提倡个人不断加强专业知识学习。 7. 提倡随时分享。 8. 提倡同事之间当面批评和自我批评。 9. 提倡为公司发展建言献策。 10. 提倡契约精神:许下的承诺就是欠下的债。 11. 提倡换位思考。 12. 提倡乐于帮助别人。 13. 提倡有意义的加班。 14. 提倡压住颓废、消极、庸俗的负能量。 15. 提倡释放积极、向上的正能量。 16. 提倡将公司的集体活动列为你的第一计划。 17. 提倡每日反思自己。 18. 提倡部门多举办有利身心健康、开拓视野的团队活动。 19. 提倡不抽烟,适量喝酒。 20. 提倡满怀激情的工作状态。 21. 提倡勤俭节约。 22. 提倡不断提升自己的气质形象。 二、 中海反对什么? 1. 反对自欺欺人,比如拍马屁。 2. 反对工作状态混天度日,浑浑噩噩。 3. 反对勾心斗角,有矛盾,有意见不坦率沟通化解。 4. 反对没有精神追求,没有精神信仰。 5. 反对铺张浪费。 6. 反对背后议论、攻击其他同事及公司。 7. 反对说话不算数。 8. 反对有等级观念的思想。 9. 反对不孝敬父母。 10. 反对对公司领导撒谎。 11. 反对经常性的不守时。 12. 反对同样错误不思悔改的行为。 13. 反对客户或公司的事情没处理完而出去玩。 14. 反对一切有损公司形象及利益的行为。 15. 反对一切属于低级错误的行为。 16. 反对和女人吵架、打架。 17. 反对为自己利益出卖他人利益。 18. 反对不注重个人卫生的行为。 19. 反对说空话、虚话、假话。 20. 反对和客户或同行在电话中对骂。 21. 反对漫无目的的加班。 22. 反对在公司展示或释放负能量。 23. 反对有了成绩得意忘形、骄傲浮躁的幼稚行为。 24. 反对在公司结盟任何小利益团体。 三、中海包容什么? 1. 包容为客户而牺牲公司利益。 2. 包容不影响他人的个性。 3. 包容入职后3个月内没有业绩。 4. 包容为公司利益而个人犯下的错误。 5. 包容追求创新而导致的失败。 6. 包容对同一个问题的第一次犯错。 四、中海在乎什么? 1. 在乎你是否认同公司文化? 2. 在乎你是否忠诚并能传承公司文化? 3. 在乎你是否认同公司未来发展战略? 4. 在乎你是否能尽快融入这个温暖的大家庭? 5. 在乎你工作的心情是否舒畅? 6. 在乎你每天是否有进步? 7. 在乎你所做的事情和你的志向是否一致? 8. 在乎你的工作态度是否主动、用心? 9. 在乎你在中海工作是否感到自豪? 10. 在乎你的家人对你的工作是否理解和支持? 11. 在乎你在中海的收入是否能覆盖你的支出? 12. 在于遇到困难和挫折时你的表现状态?
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