中海是非标准
作者 Cindeya
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发布时间 2017/02/07
一、 中海提倡什么？
1． 提倡加强个人修养。
2． 提倡学习中国传统文化。
3． 提倡有精神信仰及宗教信仰。
4． 提倡同事之间胸怀坦荡，肝胆相照。
5． 提倡有矛盾误会不过夜，及时化解。
6． 提倡个人不断加强专业知识学习。
7． 提倡随时分享。
8． 提倡同事之间当面批评和自我批评。
9． 提倡为公司发展建言献策。
10． 提倡契约精神：许下的承诺就是欠下的债。
11． 提倡换位思考。
12． 提倡乐于帮助别人。
13． 提倡有意义的加班。
14． 提倡压住颓废、消极、庸俗的负能量。
15． 提倡释放积极、向上的正能量。
16． 提倡将公司的集体活动列为你的第一计划。
17． 提倡每日反思自己。
18． 提倡部门多举办有利身心健康、开拓视野的团队活动。
19． 提倡不抽烟，适量喝酒。
20． 提倡满怀激情的工作状态。
21． 提倡勤俭节约。
22． 提倡不断提升自己的气质形象。
二、 中海反对什么？
1． 反对自欺欺人，比如拍马屁。
2． 反对工作状态混天度日，浑浑噩噩。
3． 反对勾心斗角，有矛盾，有意见不坦率沟通化解。
4． 反对没有精神追求，没有精神信仰。
5． 反对铺张浪费。
6． 反对背后议论、攻击其他同事及公司。
7． 反对说话不算数。
8． 反对有等级观念的思想。
9． 反对不孝敬父母。
10． 反对对公司领导撒谎。
11． 反对经常性的不守时。
12． 反对同样错误不思悔改的行为。
13． 反对客户或公司的事情没处理完而出去玩。
14． 反对一切有损公司形象及利益的行为。
15． 反对一切属于低级错误的行为。
16． 反对和女人吵架、打架。
17． 反对为自己利益出卖他人利益。
18． 反对不注重个人卫生的行为。
19． 反对说空话、虚话、假话。
20． 反对和客户或同行在电话中对骂。
21． 反对漫无目的的加班。
22． 反对在公司展示或释放负能量。
23． 反对有了成绩得意忘形、骄傲浮躁的幼稚行为。
24． 反对在公司结盟任何小利益团体。
三、中海包容什么？
1． 包容为客户而牺牲公司利益。
2． 包容不影响他人的个性。
3． 包容入职后3个月内没有业绩。
4． 包容为公司利益而个人犯下的错误。
5． 包容追求创新而导致的失败。
6． 包容对同一个问题的第一次犯错。
四、中海在乎什么？
1． 在乎你是否认同公司文化？
2． 在乎你是否忠诚并能传承公司文化？
3． 在乎你是否认同公司未来发展战略？
4． 在乎你是否能尽快融入这个温暖的大家庭？
5． 在乎你工作的心情是否舒畅？
6． 在乎你每天是否有进步？
7． 在乎你所做的事情和你的志向是否一致？
8． 在乎你的工作态度是否主动、用心？
9． 在乎你在中海工作是否感到自豪？
10． 在乎你的家人对你的工作是否理解和支持？
11． 在乎你在中海的收入是否能覆盖你的支出？
12． 在于遇到困难和挫折时你的表现状态？
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